Asesores en el proceso global:  alineamos la marca profesional con la marca corporativa

Executive 
Search

Ejecutivos a la vanguardia de la transformación digital. Con foco en la experiencia de cliente.

Buscamos al talento adecuado para el momento y madurez organizacional de cada empresa.

Talentos embajadores de su marca corporativa, gestores del contenido de valor de su empresa.

Foco en la visión, formas de trabajo y relacionamiento, con capacidad de desarrollo.

Atraemos talentos disruptivos y con capacidad de innovación, que impacten, y cuya fortaleza sea entregar en sus equipos una mirada diferente.

Personal
Branding

Desarrollamos la marca personal-profesional de los ejecutivos en forma individual, no colectiva, con herramientas innovadoras de marketing.

Los orientamos hacia las posibilidades, con filosofía de fortalezas: eficacia y eficiencia.

Desarrollamos un posicionamiento y habilidades.

Trabajamos en base a liderazgos definidos y entrega de Habilidades Directivas vanguardistas, innovadoras y diferenciadoras.

Los orientamos hacia las posibilidades de mercado en un proceso de outplacement, diferente, asociado a una “ruta de transformación”.

Management 
Organizacional

Desarrollo, cultura, sentido y transformación organizacional.

Gestión del Cambio. Estructuras corporativas livianas y simples.

Liderazgo y manejo de equipos multidisciplinarios y sinérgicos.

Gestión y Atracción de talentos embajadores de la marca.

Gobiernos corporativos y familiares.

Asesorías y conformación de Directorios solventes, potentes y con visión de futuro.

Planificaciones
Estratégicas

Desarrollo e implementación de planificaciones estratégicas y comerciales para las empresas, buscando impactar en todos los ámbitos del negocio y con distintos horizontes de tiempo.

Experiencia de cliente externo e interno. LA CLAVE DEL ÉXITO.

Desarrollo de pilares y posicionamiento de cara a los nuevos escenarios del mercado.

Abarcando todos los ámbitos del negocio: Cliente, competencia, producto, publicidad, comunicación, canales de venta, proveedores, precio, entre otros.

En base a distintos horizontes de tiempo e hitos. Corto, mediano y largo plazo.

Considerando objetivos, oferta de valor y segmentación de clientes. Desarrollo de plan táctico, implementando la estrategia = Foco en la Acción